Recep bey bu güzel düşünceleriniz için çok teşekkür eder, sizlere de iş hayatınızda başarılar dileriz.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu´nun mükerrer 20 nci maddesi ile 10.02.2016 tarihinden itibaren ticari, zirai veya mesleki faaliyeti nedeniyle adlarına ilk defa gelir vergisi mükellefiyeti tesis olunan 29 yaş ve altındaki genç girişimcilerin, faaliyete başladıkları takvim yılından itibaren üç vergilendirme dönemi boyunca elde ettikleri kazançlarından yıllık 75.000 TL´lık kısmı gelir vergisinden istisna edilmiştir. Aynı zamanda 01.06.2018 tarihinde yayınlanan 292 Seri No´lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ve 2018/28 sayılı Genç Girişimci Teşvik Uygulaması SGK Genelgesi ile genç girişimcilerin faaliyete başladıkları tarih itibariyle 1 yıl boyunca 4b(bağkur) primleri belirlenen prime esas kazanç alt sınır üzerinden hazine tarafından karşılanacaktır. Detaylı bilgi için makalelerimizi takip edebilir, iletişim numaralarımız üzerinden bize ulaşabilirsiniz.

İlave İstihdam Desteği ( 17103 / 27103 ) 5 Puanlık Prim İndirimi ( 5510 ) Arge Tasarım Teşviki ( 05746 15746 ) Asgari Ücret Desteği Bölgesel Teşvik (İlave 6 Puanlık İndirim 46486 56486 66486) Çok Tehlikeli İşyerleri Engelli İstihdamı ( 14857 ) Genç Girişimci Desteği Genç ve Kadın İstihdamı ( 6111 ) İş Başı Eğitim Desteği ( 6645 ) İş Sağlığı ve Güvenliğinin Desteklenmesi İşsizlik Ödeneği Alanlar ( 15921 ) Kültür Yatırım Teşviki ( 25225 55225 ) SGK Teşviklerinden Geriye Dönük Yararlanma Sosyal Hizmetlerden Yararlanan Çocuklar ( 2828 ) Ücret Desteği ( 17103 27103) Yatırım Teşviki ( 25510 16322 26322) Yurt Dışına Gönderilen Sigortalılar ( 6486 ) Detaylı bilgi için iletişim bilgilerimizden bize ulaşabilirsiniz..

Vergi Usul Kanunu´na göre mal veya alış ve satış belgelerinin en geç 10 (on) gün içinde yasal defterlere yazılması yasal bir zorunluluktur. Muhasebe kayıtlarına alınan belgeler, mahsup fişleri halinde firma yetkililerince onaylanması halinde, 45 gün içinde yasal defterlere yazılabilir. Bilgisayar ortamına, muhasebe programlarına kayıt edilen belgelerin ve diğer işlemlerin Vergi Usul Kanununda belirtilen süresi içinde, yasal defterlere yazdırılması gerekmektedir.

Merhabalar; Öncelikle sitemizi ziyaret ettiğiniz için teşekkür ederiz..Tabi ki tüm müşterilerimiz kullanıcı adı ve şifresi ile e-mükellef sekmesinden giriş yaparak dosyalarına ulaşabilir, duyurularını okuyabilirler.

İş Kanunu 53´üncü maddeye göre, çalışanların yıllık izne hak kazanabilmeleri için bir tam yıl çalışmaları gerekir. Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde çalışanlara bu Kanunun yıllık ücretli izinlere ilişkin hükümleri uygulanmaz. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; a) Bir yıldan beş yıla kadar (beşinci yıl dâhil) olanlara on dört günden, b) Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden, c) On beş yıl (on beşinci yıl dâhil) ve daha fazla olanlara yirmi altı günden, az olamaz. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır. Ancak on sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile arttırılabilir.